当事者活動人・聞風坊のブログ

　ニートやひきこもりの支援にあって、就労支援は主軸です。

　ニーズのあるなし効果のあるなしに関わらず、国の方針としては主軸なんです。

　そしてこの時、まっ先に取り組むべき事柄として、生活リズムがあります。

　なぜかこれがまっ先に取り組む事とされています。

　例えば、朝起きる。夜眠る。

　3食食べる。

　適度な運動をする。

　健康診断にいく。

　などなど。

　を就労支援でやります。

　この方針を聞くとき、きっと多くの支援を受ける人たちは下記の事を思うでしょう。

　夜勤の人いるんじゃね？

　また、
　働いた経験のある人ならおおよそ下記の事を知っています。

　夜更かしして遅刻寸前で職場に行っている勤め人はとても多い。

　3食きちんと食べている労働者は少ない。

　二日酔いで出勤した経験のない人は少ない。

　適度な運動をしている社会人はめったにいない。

　残業続きで、帰宅時間がまちまちで、家にいる時間もあまりない人は少なくない。

　つまり、実際に働いている人は、おおよそ、

　生活リズムは乱れているという事を。

　（理想的な）健康状態でもないと言う事を。

　にも関わらず、
　なぜか生活リズムの改善をまっ先に取り組む事になるニート・ひきこもり就労支援の不思議。

　どうやら支援の前提が、
　生活リズムが整えば働ける。整っていないから働けないという設定だからみたい。

　でもこれ、問題があるんです。
　生活リズムが整うまでは働かなくてもいい。
　なぜなら、リズムが整ってないと働けないから。
　と言う意味にもなるんです。

　就労支援としての説得力のなさからも、
　動機づけの低さからも、
　支援効果の低さからも
　そんなこんなで、
　就労支援場面で、就労するための条件として生活リズムが整うこと事は必須ではないと思うのです。

　ぶっちゃけ、仕事するならば、私生活は関与しない。
　が職場・仕事の大原則だし。

　ゆえにむしろ、
　仕事があるから生活リズムを整ってくる面の方が強いような。

　そんなこんなでだから、
　就労支援は、マッチングじゃないかと思うのです。
　今の状態で働ける職場とマッチングする事。

　そんな
　理解と配慮のある職場。
　で自分の力を発揮して仕事するために、自分は何をせねばならないか？

　そうして、
　自然と生活は整ってくるように思えます。