当事者活動人・聞風坊のブログ

　たまには告知以外の記事も書きますさ。

　いろいろな方と、人と人との関わり方についてでお話します。
もっぱら、友人とか、親子とか、仕事関係での、関わり方ですね。
　確かに苦労する点です。私もその１人

　さて、そのお話しの中で、気になるのことが１つあります。

多くの人が、相手の立場に立って考えていないってことです。

その現れとして、
　相手の話の概要を聞いただけで、
　または、早々に「要するにこういうことでしょ」と自分なりの結論を出して、
それにもとづいて相手にアドバイスしたりしています。
　ときによっては、話すら聞かず、なんやかや言うてる場合もありますね。

　これ、自分の立場にだけ立った聞き方であり、考え方であり、助言の仕方ですね。

　相手のおかれた状況に身を置いて、
　　相手が考えたように考えて、
　　　相手の感じたような気持になって、
　それから導き出されたアドバイスではありません。

そのために、
　相手にしてみたら、一方的に（分かった風な）アドバイスされてる感じです。
だって、自分のことを分かってもらっている気がしないもん。

人のこと分かってない癖に、知った風なこと言うな！
　という気分になることもありましょう。

　「思いやり」という言葉があります。思いを遣る（やる）と書くのでしょうか。

　相手に、私の思いを遣って（やって）、相手の立場になっていろいろ思ってみる。
お互いに信頼しあえる関わりの始まりは、ここからのようです。

　相手に思いを遣る。
おためしあれ。